人員的業(yè)績是不可或缺，現(xiàn)在人員的業(yè)績變得越來越難以補(bǔ)辦。首先，補(bǔ)辦流程比較麻煩，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，當(dāng)建筑公司人員不足找人員時，直接找到符合人員要求的業(yè)績，以免因人員問題而影響資質(zhì)的申請，對于人員問題我們還需要注意以下幾個問題。

1、項目經(jīng)理超注冊建筑師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)；2、項目經(jīng)理在項目投標(biāo)時沒有建造師資格；3、工程業(yè)績項目經(jīng)理的注冊建造師在申報單位中沒有登記記錄；4、項目經(jīng)理的注冊建造師的發(fā)證日期晚于合同簽訂日期；5、一個人同時在兩個項目中擔(dān)任項目經(jīng)理；6、負(fù)責(zé)個人業(yè)績的技術(shù)人員不符合標(biāo)準(zhǔn)，不予認(rèn)定。

關(guān)于被取消的資質(zhì)

對于新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，原資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中已被取消的土石方、混凝土預(yù)制構(gòu)件、電梯安裝、金屬門窗、預(yù)應(yīng)力、水上交通管制、無損檢測、體育場地設(shè)施等8個工程專業(yè)承包資質(zhì)，在其相應(yīng)專業(yè)工程承包的過程中，已不再做資質(zhì)要求。而施工總承包企業(yè)在進(jìn)行專業(yè)工程分包時，應(yīng)將專業(yè)工程分包給具有一定技術(shù)實力和管理能力且取得營業(yè)執(zhí)照的建筑企業(yè)。

建筑資質(zhì)的分立是什么？資質(zhì)分立是建筑總公司和建筑公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要分開處理的資質(zhì)問題。例如，建筑總公司發(fā)展到一定規(guī)模后，將設(shè)立其他建筑子公司。為了促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，此時總公司需要處理總公司的資質(zhì)，分公司也需要特定的資質(zhì)才能正常運行。在這種情況下，建筑資質(zhì)分立的概念延伸。