職稱又名：專業(yè)技術資格，這個資格是由國家對專業(yè)技術人員的水平、能力、業(yè)績進行評價和認定后，賦于的資格，他體現(xiàn)著人才的能力和技術水平，而且具有較高的社會公認度，尤其是在這個人才流動非常大的社會上，走到哪里都帶著一個國家認可的標志，這不是體現(xiàn)一個人才工作能力和水平的東西嗎?而且證書一旦取得，任職資格不會被取消，他會一直跟隨您終生，一旦將來調動到新單位以后，新單位會根據(jù)證書對你的資格進行確認，確認有效以后新單位就可以據(jù)此對你進行專業(yè)技術崗位聘任，您會享受同等的待遇，不用重新開始，在行業(yè)內，很多人才一說我有職稱，我有高級工程師，那一聽都是專家級別的人物，他跟普通人的感覺肯定不一樣。
在國企事業(yè)單位，職稱就是命根子，可以這么說所有的公有制職稱評審名額都掌握在領導手里，所有的職稱評定名額都是有限的，因為這是考核人才工資待遇根本，你可以去看看哪家醫(yī)院的主任醫(yī)師職稱，可以告訴您全部都得有，因為沒有職稱您就別想升職加薪，多少一線工作者能力突出到退休還是一個普通醫(yī)生，是他能力不行嗎?肯定不是，因為他沒有職稱。
取得高級工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：
（1）主持研制開發(fā)的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產，可比性技術經(jīng)濟指標處于國內水平；
（2）作為發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟和社會效益的發(fā)明專利；
（3）承擔的重點項目技術報告，經(jīng)同行專家評議具有國內水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確；
（4）發(fā)表的本領域研究成果，經(jīng)同行專家評議具有較高學術價值；
（5）作為起草人，主持完成省部級以上行業(yè)技術標準或技術規(guī)范的編寫。
無論是建筑類公司還是工程類企業(yè)，要想接項目，要想干大工程，必須有資質，沒有資質是不可能的施工的，對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。而且職稱人才只會需求量越來越多，不會越來越少，在之前用不到這么多人才，因為關鍵時刻直接掛靠即可，但是現(xiàn)在不一樣了，全國開始社保聯(lián)網(wǎng)，再加上今年的動態(tài)核查，企業(yè)要想資質不被吊銷必須辦理職稱，而且必須辦理夠，這是必須項，不是選擇項。
